TEAM CULTURE
团队文化
Team culture
以员工为兴业之本,鼓励员工之间“认同.互助、关爱”,
建立共创共享的和谐工作关系。
引导员工“求真、务实、创新”,
通过快乐学习、快乐成长、快乐创新,实现快乐工作。

认同 IDENTIFICATION

求真 TRUTH

关爱 CARE

务实 PRAGMATIC

创新 INNOVATION

互助 MUTUAL AID

talent concept

健康生活

HEALTHY LIFE
自创立之初,三和就一直致力于高效团队的建设,我们积极倡导“健康生活、快乐工作”的企业氛围,注重整体效益,强调协同效应。
为了不断提升团队凝聚力和战斗力,三和集团在2018年专门启动“健康文化”项目。打造健康文化,为员工创造更多业余文化生活平台,如健身、球类运动、音乐、读书等,在帮助员工释放工作压力的同时,更能让企业文化变得更加灵动而有趣,让员工的幸福感增强,让员工对企业的认同感和依赖度更高,有利于企业塑造最佳雇主的形象。三和的健康文化项目不仅涵盖了各类员工兴趣班,还包括员工心理咨询关怀项目——职工心灵驿站和各类员工团队文化建设活动,如生日会、团队旅游、运动比赛等,这些活动有效提升了员工关系管理,也较好地促进了企业绩效的提升。
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